师德师风专项巡查和整治工作一直是我校办学过程中常抓常管，长管长严的一项常态工作。根据省市区各级教育行政部门关于教师师德师风工作的建设要求，吴绫实小按照文件精神积极落实各项工作，不断推进学校教师的暑期管理，规范教师职业行为，强化师德师风建设，打造人民满意的教师队伍。

一、学校成立师德师风专项巡查和整治工作领导小组

组  长：杨玲丽（校长、书记）

副组长：黄振华（副校长、工会主席）        李雪梅（副校长）

组  员：沈建忠（工会副主席、办公室主任）  张龑（德育处主任）  王洁婧（教务处主任）

二、师德师风建设各项工作开展

1.“一把手”上廉政党课：《守纪律，讲规矩，做廉洁从教表率》

6月29日上午，吴绫实验小学支部书记杨玲丽在阶梯教室为吴绫实小全体老师上了一节生动的廉政党课《守纪律，讲规矩，做廉洁从教表率》。

杨玲丽围绕要有激情、要有目标、要有担当、要有干劲“四个有”鼓励全体教师把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态，在工作中实现人生追求，获取人生快乐。同时杨玲丽要求大家严守纪律底线，拒绝身边的微腐败。老师们要坚决杜绝有偿家教、有偿补课；杜绝诱导学生订购教辅资料；不能以参加社会活动为名，收取费用，侵害学生利益；不能收受家长礼品、礼金，拒绝家长的吃喝宴请。

党课最后，杨玲丽号召全体教师积极转变作风，争当甘于奉献、清正廉洁的好老师，用行动诠释忠诚，用奋斗书写担当，用淡薄彰显干净，共同促进学校高质量发展。

2.进一步规范教师职业行为：师德师风专题培训活动开展

根据吴江区教育局《关于进一步加强教师队伍师德师风建设的相关通知》吴教人〔2022〕、《关于认真做好2021～2022学年第二学期期末结束工作的意见》吴教办〔2022〕3号文件精神，17号，6月30日，吴绫实验小学在期末召开全体教师师德师风专题学习活动，副校长黄振华主讲。

黄校长首先播放《教育部公开8起违反教师职业准则典型案例》、 《时代楷模——张桂梅！》两个视频，随后带领全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，最后全体教师签署《师德师风承诺书》。

通过开展本次师德师风培训活动，全校教师统一了思想认识，提高了师德修养。同时全校教师也要以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造教师高尚的师德形象。

3.专项巡查：暑期严密组织专项巡查工作

针对暑期教师违规补课问题，假期中，学校组织人员到学区内各小区进行巡查工作，发现情况第一时间跟进处置并上报。另外，根据区教育局暑期教师严禁有偿补课行为的联合督查工作要求，学校邀请责任督学沈建荣、张培荣两位领导一起前往学区内各小区进行实地走访巡查，进一步压实工作，发现问题，解决问题，营造良好的教育环境。

4.时常提醒：学校网络工作群内做好常态化提醒工作

   暑期里，利用学校QQ工作群、微信群等对全体教师进行经常性的师德师风工作提醒，告诫全体教师时刻注意网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，严禁出现“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，确保全校教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。

5.设立举报电话：及时处置家长反映的师德师风违规行为

学校对外公布师德师风投诉电话63065890，暑期每天学校安排值班教师接听电话，及时处置家长反映的师德师风违规行为。

通过此次师德师风建设和专项巡查与整治活动，让我校进一步绷紧办学过程中依法治教、依法治学这根弦，也使每一名教师进一步明确界限、严守工作纪律，我校将一如既往做好师德师风建设工作，按照区教育局工作要求，打造好人民满意教育，建设好人民满意教师队伍。