一、指导思想
根据上级工作要点及学校工作计划,围绕教育教学工作,以提高教学质量为目标,以课堂为主阵地,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,以学科核心素养的学习与实践为核心,坚守教学“七认真”,进一步推进教学常规管理,改进课堂教学方式,提高课堂教学质量,提升师生素养。
二、工作重点
(一)加强理论与实践学习,重视提高自身整体素质
1.常态化开展新课标学习
2021年4月21日教育部发布了修订后的义务教育课程方案和各学科课程标准。本学期,英语组要继续深入学习《课程标准(2022年版)》和核心素养理念,领悟新理念,拓展新思想,刷新陈旧的教学观念和方式,明确小学阶段英语各年级教学目标、要求和内容,引导学生开展深度学习,提升学科素养。
2.规范化开展校本教研
教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响。教研活动力求做到有计划、有步骤、有内容、有理念、有记录、有收获。每学期卷入式校本研讨活动,做到全员参加,相互促进,共同提高。我们的研讨活动能够做到课题引领,教研融合。认真开展教学实践研究,上好一人一课和一课三磨,课后做好评课工作,上课教师写好课后反思。配合教导处做好各年级调研工作 ,动员教师做好反思工作,同时积极参加市组织的教学、教案、论文评选活动。
(二)狠抓教学常规管理,严格加强教研组建
1. 组织本组教师学习教学常规,使实施常规成为全体英语教师的自觉行动。对组内每位教师要求做好以下四个方面的工作:
(1)备课:认真钻研新课标、教材,分析学生实际情况,备课时认真制定教学目标,设计教学过程,确定教学方法,选择教学媒体,注重教案的反思,突出针对性及实效性,提高教师的反思能力,以教学反思提升备课内涵。突出板书设计和课后练习设计。
(2)上课:本着“向四十分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索高效课堂的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。并在课后及时在教案中记录学情。
(3)作业布置与批改:对“项目式作业”进行探索实践,创新作业设计,丰富作业形式,分层作业指导,重视作业的趣味性、层次性、实践性、开放性,培养学生的创新意识和实际操作能力,感受知识和生活的联系,使每一个学生爱上学习,喜欢做作业,享受作业带來的成功与快乐,促进学生的全面健康的发展,切实贯彻“减负增效”这一目标。作业批改要细致,要及时,切实发挥其检查、反馈和提高的功能,学生作业出现的错误,督促纠正,并有二次批改。
(4)开设成长班培优班:由于英语教师任教班级多,辅导学生时间有限,一些学生对英语学科的不重视等一些原因,高年级已呈现两极分化现象,教师要通过激发学生的兴趣,提高课堂效益等有效方法极力缩小两极分化,同时四年级开设成长班,五六年级开设成长班和培优班,对学生进行针对性辅导,缩小学生差距。
(5)检测:教师要认真组织日常教学质量的跟踪或检测。改进检测的方法,对学生进行多方位评价,利用评价所提供的大量信息,适时调整和改善教学过程。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。
2.培养学生良好的学习习惯。
引导学生养成良好的学习习惯。注重课前预习,课后及时复习巩固,养成用英语交际的习惯。要注重听说读写各方面能力的培养,同时注重对学习方法的指导。
3.抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要做好常规落实的检查、督促工作;要积极参加教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织相应的公开课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组全体英语教师共同提高,人人受益。
(三)加强队伍建设,促进专业成长。
1.钻研业务,增强教师专业能力。
青年教师——成长。学校依托青年教师发展中心平台,加速青年教师的业务提高,扎实开展“青蓝工程”师徒帮扶结对活动。新学期继续组织青年教师开展粉笔字练习、课标研读等基本功的锤炼,确保每月有主题,通过为青年教师搭建展示自我、交流学习的平台,加速青年教师成长。
骨干教师——引领。学校建立骨干教师培养考核工作机制,充分发挥骨干教师在教学及教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责。多方面创造条件为骨干教师提供学习和培训的机会,鼓励各级骨干教师晋级高一级骨干称号。注重业务学习和知识修养。积极研读关于英语学科的业务书籍,做好读书笔记,写好心得体会,教研组要根据实际情况有针对性地开展业务学习活动,紧密结合教学实际,使教学相长。
2.青蓝互助,团结协作共提升。
师徒结对,充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用,为青年教师搭建专业成长平台,提高青年教师的专业素养和教学水平。通过听课、实践课研讨、论文指导等方式,帮助青年教师迅速成长。
(四)开展丰富多彩的英语兴趣班,提高学生综合素质
为了激发学生学习英语的兴趣,针对各年级学生学习能力不同的情况以及英语学科的特点,依托延时服务,组织学生开展丰富多彩的英语课外活动。在年级组内选拔学生参加英语剧演出活动。
三、具体安排
月份 |
活动内容及形式 |
活动范围 |
负责人 |
2月 |
传达会议精神,部署教研重点 1. 制订本学期的教学计划、课时安排 2. 明确备课要求,作业格式 3. 开设质量分析会议 4. 集团基本功比赛 7、上交各年级组集体备课表 |
全组成员 |
张曦 |
3月 |
项目式作业,让学习向更深处发生 ——英语组卷入式研讨活动 1、寒假作业设计评比、研读活动 2、英语写作比赛 3、上交各年级组集体备课表 |
全组成员 |
张曦 |
4月 |
“强基础促创新,展魅力提素养” ——教师展示课 1、陈婕、何文静老师展示课 2、章征宇、施佳倩老师一课三磨 3、抓好课内常规,完善课堂教学工作 4、上交各年级组集体备课表 |
全组成员 |
张曦 |
5月 |
践行新课标,抓常规重教学 1、丁琴、沈萍老师一人一课 2、以备课组为单位,集体备课,了解备课情况及学生学情 3、针对备课中发现的问题进行修改 4、抓好课内常规,完善课堂教学工作 5、上交各年级组集体备课表 |
全组成员 |
张曦 |
6月 |
“期末复习,温故知新” 1、组织学生进行期末复习 4、上交各年级组集体备课表 |
全组成员 |
张曦 |